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國立大學籲降身障進用比率 勞部:不宜 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
大學教學助理「勞雇型」全面納保後,國立大學依法雇用百分之三的身障者的人數也跟著增加,圖為台大辦公室。 本報資料照片 分享 facebook 二月起,大學教學助理因改為特賣會省錢王「勞雇型」,學校身障員工聘用人數連帶也須跟著增加,因無法足額進用身障員工,有的國立大學只好花錢聘校外者限定產品送禮酒推薦擔任教學助理,或縮減教學助理名額,影響經濟弱勢學生受雇,不少國立大學呼籲調降身障進用比率。教育部高教司長朱俊彰說,顧及對學校衝擊,已編列預算補助,也會持續與勞動部溝通修法。. } }); } 但勞動部說,任何修正不應減損身障者就業機會,比率不宜再下調,大學若有進用困難,可向地方勞政機關尋求協助,且各職缺都可進用身障者,非一定要進用身障教學助理。衛福部社家署也說,考量身障者就業困難等因素,要修法有難度。目前公立機關須進用百分之三的身障者,私人機構則是百分之一,若進用不足,須繳納代金。大學教學助理全面納保後,各校參與勞保人數大增,也使身障者進用數跟著增加,造成學校負擔。台科大校長廖慶榮說,該校原有約六百位教學助理,但全校身障研究生總數只有五名,學校只好將原來六百位教學助理縮減至兩百位,但也使得不少經濟弱勢研究生沒法賺獎助金當生活費。他說人氣商品排行榜最暢銷產品,國立大學預算六、七成由學校自籌,不應視同公務機關,身障者進用比率應分流。台大教務長丁詩同說,台大約有千名教學助理,學校須額外聘任卅位身障者,好康平台便宜團購但這些教學助理月薪六千到八千元,未達基本工資一半,要算進分母卻不能不算入分子,不合理。清大校長賀陳弘也說,若聘不足,就要繳代金給勞動部,影響其他教學資源。東華大學校長趙涵捷甚至說,這會讓弱勢生打工機會減少,學習品質也受影響,兩面挨耳光。高教工會組織部主任林柏儀說,大學本來就可公開進用更多身障者,合乎領取大量政府補助的聘雇責任,以此為藉口刪減教學助理員額,是忽視維護教學品質的基本責任。
申辦無法改建無障礙設施豁免仍遭訴 紐約華人商家無奈
多名華裔商家業者10日參加「創造無障礙企業外聯會議」,有商家表示,之前雖曾辦理無法改建無障礙設施的豁免令(Accessibility Waivers),但今年仍遭起訴,起訴書根據聯邦「美國身心障礙法案」(Americans With Disabilities Act),讓小商業從業者非常無奈。
華人餐廳店主梁蘊華表示,她經營的義大利餐廳位於曼哈頓6大道,開店已七年,餐廳面積為900呎,門面的總寬為9呎半,但入口因為在半地下的位置,寬也僅6呎。
梁蘊華說,她2012年已向紐約市長殘障人士辦公室申請了不能改建無障礙設施的豁免令,並獲批准,但沒想到幾個月前仍收到了來自紐約南區聯邦法院的起訴通知。
「並不是個人起訴,而是一群幫助殘障人士維權的律師」,梁蘊華說,律師根據聯邦「美國身心障礙法案」指她不符規定;但以她店面現有的條件,半地下且狹窄的入口如果強行按照法令要改建成殘障人士可用的輪椅通道,更會成為安全隱患。
從事地產行業30多年的張國強表示,華埠小商業如此密集,「要實現家家戶戶無障礙設施齊全太困難了」;他說,「狹窄的街道,比鄰的商家,但大家從沒有放棄過為殘障人士服務」。
張國強表示,現在小商業者常用的方法是在店門口張貼標誌並設置門鈴,只要殘障人士按鈴,短時間內就會有工作人員出來協助殘障顧客,「也希望市府能把商家的這一舉措加入無障礙設施服務中」。
梁蘊華也表示, 自己雖已獲批豁免令,但仍在餐廳門口張貼協助殘障顧客的標識;她表示,上周餐廳預訂的私人晚餐中還有一些殘障顧客,他們也為顧客提供了輪椅與即時服務等,從未怠慢。
華埠商業改進區行政總監陳作舟表示,華埠的餐廳近年來收到的無障礙設施訴案越來越多,因此當日邀請公共政策實驗室(Public Policy Lab)的工作人員,傾聽小商業的困難,做出研究報告;多位民選官員代表也到現場,希望大家能聯合起來表達需求,影響政策制定。
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