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商品訊息描述:
一種放下一切技巧的全新開箱炫耀文靜坐方發燒好康式
讓你全然打開內在世界,發現純粹的覺知
「如其所是」的靜心 VS. 新上市「自我探問」的靜心
開悟導師阿迪亞香提分享覺醒的靜心之道
如果你允許一切如其所是,會發生什麼事呢?如果你可以放下控制,轉而全然擁抱你每一刻升起的經驗呢?經過了十五年的長期禪修,阿迪亞香提發現了經驗最豐富的靜心者都曾實踐過「不靠任何方法的終止」。他最終瞭解到的是,只有當你完全放下一切的技巧——甚至包括了你是一名靜心者這樣的想法——你才會向「真正的靜心」敞開,安住在這自然的狀態。《真正的靜心》邀請你加入阿迪亞香提在歷年來的靜修營中所教授的:
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◆「如其所是的靜心」:如何做到「完全放棄努力的努力」,從而讓當下這一刻變得鮮活。
精選優惠◆「自我探問的靜心」以及「減法之道」:如何問出一個具有靈性力量的問題,同時獲致真實的答案。
CP值爆表作者表示,我們都被教導說,覺醒是困難的,要從分離的幻相中醒來,需要花下多年時間。但實際上它所需要的,就只是在當下願意深入去探查你一己經驗。《真正的靜心》帶給你一個真正看清靜心最原初目的的機會,同時打開進入存在的自由這道無門之門。
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商品訊息簡述:
作者: 阿迪亞香提
新功能介紹- 原文作者: Adyashanti
- 譯者: 蔡孟璇
- 出版社:自由之丘
新功能介紹 - 出版日期:2018/05/16
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
德安飛機出狀況 旅客走跑道進站 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
德安航空一架台東飛蘭嶼小型飛機,昨天上午降落場後疑似油壓系統出現問題,為安全起見,旅客下飛機沿跑道步行400多公尺到航空站活動產品超人氣商品。 圖/遊客SAYA提供 分享 facebook 德安航空一架台東飛蘭嶼19人座小型飛機,昨天上午降落蘭嶼機場後,機長發現疑似飛機煞車油壓系統有狀況,緊急停在跑道上,讓機上19名旅客下飛機沿著跑道,步行400多公尺到航空站。台東航空站主任詹淮元肯定德安駕駛處置沒問題。詹淮元表示,飛機讓旅客下機後, 由航空公司人員合力推到停機坪檢修,德安航空地勤維修工程人員隨另一飛機飛往蘭嶼,完成檢修後,昨天下午約6點,空機飛回台東豐年機場。詹淮元指出,機長發現儀表上煞車油壓系統閃紅燈,主動要求蘭嶼機場航管准許引擎停俥,在機場跑道下客的作法,符合民航安全規定。昨天德安航空一架編號B-55577DHC6-400小型飛機,疑似油壓系統出現問題,停在蘭嶼等待檢修。 圖/蘭嶼鄉民瑪拉歐斯提供 分享 facebook . } }); } 年終募集網購人氣產品 德安航空一架19人座小型飛機,昨天上午9時35分載著19名旅客,從台東豐年機場飛往蘭嶼,飛機平安降落蘭嶼後,在跑道滑行到跑道盡頭,準備迴轉限定產品團購熱門產品折返停機坪之際,機長發現煞車油壓系統閃紅燈,基於安全考量,機長緊急停駛,並向機場航管通報讓旅客在跑道下飛機,獲准後機長隨即廣播告知旅客「飛機有問題」,請大家下飛機,沿跑道步行到航空站。聽到機長廣播「飛機有問題」,機上旅客紛紛慶幸「還好飛機平安落地」特賣會網拍熱門商品;有遊客表示,昨天是第一次搭機,在機場跑道漫步,不過,這種經驗最好還是不要有。
千元年終、尾牙聽訓「超瞎」24歲上班族乾脆裸辭……
年終、尾牙是許多上班族的工作動力,這讓不少人可能因此不滿求去。(圖片來源/pixabay)
農曆年關將近,年終及尾牙對上班族來說,究竟有多重要?根據一份人力銀行的調查,若感覺年終獎金不符預期,高達五成五的上班族會萌生辭意;如果公司未舉辦尾牙,也有將近三成的人可能求去。事實上,這樣的案例也確實存在,經過千元年終、超瞎尾牙的洗禮,24歲的Stella今年乾脆提前裸辭,所幸,靠著接案,目前收入不退反進。
根據yes123求職網最新調查,有兩成九的上班族自認在農曆年前領不到年終獎金,主因是:公司業績衰退、本身屬約聘或派遣或計時人員、任職時間未達標準、考績未達目標等等;一旦覺得年終獎金不理想,將近五成五(54.7%)受訪者都透露,其實「會萌生辭意」。
至於年底另一大重頭戲──尾牙,調查指出,高達七成三(73.3%)的上班族都認為「尾牙具有激勵員工的效果」,其中,又以抽獎活動最受到期待,其次是老闆上台宣布加薪或加碼年終,剩下才依序是與同事同樂的氣氛、用餐菜色,以及表演活動。
有趣的是,尾牙獎品並非通通受到歡迎,根據調查,前幾大地雷就包含了:生活上完全不會用到的、自己還要倒貼金錢的、自家公司庫存品或滯銷品或股東會贈品,或者使用期限快到的、侵犯個人禁忌或覺得觸霉頭的、很難轉賣或變現的;不滿歸不滿,但如果一家公司連尾牙都不舉辦,有28.9%的人甚至透露「自己可能會因此萌生辭意」。
超低年終、超瞎尾牙陰霾仍在,上班族今年乾脆裸辭
Stella畢業至今兩年半,月收入雖然從2萬8千元提高至3萬1千元,但在龐大的經濟壓力下,依舊是個名符其實的月光族,「我每月負擔房租水電及交通餐費就要兩萬,加上給父母的一萬塊孝親費,基本開銷大概就三萬塊了。」
她說,自己最近一份正職工作是在精品珠寶企業擔任設計師,由於時常身兼美編、行政及銷售,所以每天工時長達12小時,幾乎無法喘息,只好安慰自己,再撐一下就能領到年終獎金;當時,公司爭取到百貨賣場設櫃擴點,營收創新高,所以每個人都相當期待能因此拿到一個大紅包,結果卻不然,第一年她只領到了4千元的年終獎金,即便是第二年也僅發放6千元,令人傻眼。
「有一次春節前夕,老闆號召尾牙要吃平價烤肉店,結果自己反而沒點餐,到處打遊擊分食,還當場要每一位員工自評績效跟口頭檢討報告,搞得現場氣氛超尷尬。還有一次老闆拿過期兩個禮拜的鳳梨酥、餅乾及蛋糕,遞給員工享用,自己卻一口都沒有吃。」談起對於年終的印象,Stella回憶。
由於領到的年終獎金跟想像中差很大,Stella只好另找路子賺錢,她除了珠實飾品設計的專長外,靠著一張姣好面容,下班或休假時間也兼差SG、直播主等工作,並積極經營粉絲團,自己替自己賺取年終紅包。
也因為有了前兩年的「超少年終獎金經驗」,她在今年10月底毫不猶豫地遞出辭呈,目前改接直播、飾品創作等工作,每次收費一到三萬元不等,月收入維持在6萬元上下,因此暫時不打算找正職工作,「我就一邊進修行銷、管理課程,以後打算自創品牌飾品,朝著創業的目標努力。」
賺錢不易,專家籲三招規劃年終
正因為賺錢不易,對於年終獎金的運用,yes123求職網發言人楊宗斌也提醒,上班族不妨分成三部份來規劃:投資本金、非基本生活支出、急用準備金,「首先,在『投資本金』部份,不論是短線操作,或長線持有,要發揮錢滾錢的複利效果,才能慢慢累積財富,……」
「對於『非基本生活支出』這項,算是給自己的犒賞,畢竟辛苦工作了一年,像是準備旅費,或者買奢侈品,當成交通工具頭期款,其實也都可以,只是提撥比例不能過高(過半)。至於『急用準備金』,就是應付生活中的突發狀況,像是生病的醫療支出,或者度過待業、失業期等等。」他說。
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